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東坑蔬菜有限公司 推薦 加速打造世界一流糧商 中糧繪制2.0版改革藍(lán)圖

發(fā)布時(shí)間:2018-03-01 發(fā)布者:首宏蔬菜配送中心 所屬類別:食品安全

  經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京12月25日訊(記者曹元水) 十九大報(bào)告提出,“要深化國有企業(yè)變革,開展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。作為農(nóng)糧行業(yè)國家隊(duì)成員,中糧集團(tuán)的任務(wù)擔(dān)當(dāng)與十三億中國人的餐桌息息相關(guān)。作為國企變革的重要試驗(yàn)田,中糧集團(tuán)以國有資本投資公司變革試點(diǎn)為抓手,不到兩年完成業(yè)績翻番,曾經(jīng)初具世界一流糧商雛形。

  2017年1至11月,中糧集團(tuán)完成利潤總額98億元,同比增長78%,估計(jì)全年利潤將超越百億,完成中糧史上最好業(yè)績,進(jìn)一步夯實(shí)了打造世界一流大糧商的根底。

  日前,中糧集團(tuán)啟動國有資本投資公司變革2.0版,加速打造世界一流糧商。

  試點(diǎn),意味著沒有先例可循,投資公司變革的每一步都是“摸著石頭過河”。中糧集團(tuán)變革方案著眼于國企開展中的痼疾,探究處理之道,2.0版本的變革藍(lán)圖更是在處理了投資公司定位、頂層設(shè)計(jì)等基本問題之上的晉級與優(yōu)化,答復(fù)國有企業(yè)構(gòu)成世界一流競爭力必需面對的三大問題。

  受權(quán)運(yùn)營體制下如何管好資本?

  十九大報(bào)告提出,要“完善各類國有資產(chǎn)管理體制,變革國有資本受權(quán)運(yùn)營體制,加快國有經(jīng)濟(jì)規(guī)劃優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,推進(jìn)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,有效避免國有資產(chǎn)流失。”

  探究國有資本受權(quán)運(yùn)營體制、從“管資產(chǎn)”到“管資本”,是從普通國有企業(yè)到國有資本投資公司的基本性變化。一字之差,確意味著從架構(gòu)、管理、運(yùn)營方方面面宏大的變化。

  在曾經(jīng)完成的第一階段變革中,中糧集團(tuán)盤繞國有企業(yè)功用定位問題,堅(jiān)定的聚焦糧油糖棉四大核心主業(yè),重新梳理資產(chǎn),成立十八個(gè)專業(yè)公司,走產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營、專業(yè)化開展的道路,重建集團(tuán)管控模式,分離資本運(yùn)營與資產(chǎn)運(yùn)營,完成 “小總部,大產(chǎn)業(yè)”,厘清了資本與資產(chǎn)的關(guān)系,處理了架構(gòu)上的問題。

  中糧集團(tuán)2.0版本國有投資變革方案核心是答復(fù)關(guān)系厘清、架構(gòu)清晰之后面臨最重要的問題——如何管好資本。中糧集團(tuán)黨組給出的答復(fù)是,像運(yùn)營普通商品一樣運(yùn)營資本,結(jié)合國有資本受權(quán)運(yùn)營體制變革,完善資本運(yùn)作機(jī)制,推進(jìn)國有資本合理有效流動,構(gòu)成產(chǎn)業(yè)“能進(jìn)能退”的格局,把投資公司資本管理、配置和投資運(yùn)營功用真正落地。

  2018年,中糧集團(tuán)總部將強(qiáng)化資本證券化能力,把國資委受權(quán)運(yùn)營的資本進(jìn)一步市場化、證券化,建立“投、融、整”資本運(yùn)作體系,真正履行出資人職責(zé),從傳統(tǒng)的國有企業(yè)運(yùn)營模式晉級為國有資本投資公司專業(yè)化商業(yè)模式。

  中糧集團(tuán)黨組書記、董事長趙雙連表示,變革之初,主要是進(jìn)行專業(yè)化公司整合,捋順產(chǎn)供銷關(guān)系,增強(qiáng)業(yè)務(wù)的活力,完成業(yè)績恢復(fù)性增長。未來將以運(yùn)營資本為核心,進(jìn)行戰(zhàn)略性選擇,進(jìn)一步梳理十八路專業(yè)化公司運(yùn)營狀況,通過優(yōu)良資產(chǎn)整合,不良資產(chǎn)清理,完成“投、融、整”一體化,讓資本投資收益最大化。

  “2018年開始,我們將建立資本投資預(yù)算機(jī)制,真正將投資公司落實(shí)到位,著力提升資本運(yùn)作效率特別是投資回報(bào)率。”趙雙連說。

  如何做強(qiáng)做優(yōu)做大?

  加快國有經(jīng)濟(jì)規(guī)劃結(jié)構(gòu)優(yōu)化、完成國有資產(chǎn)保值增值,推進(jìn)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大是國有資本受權(quán)運(yùn)營體制變革的應(yīng)有之義,亦是衡量國有資本投資公司試點(diǎn)成敗的關(guān)鍵。

  中糧集團(tuán)的處理之道第一步是聚焦,從國有企業(yè)的定位出發(fā),在國家經(jīng)濟(jì)開展大局中找準(zhǔn)位置,在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境中把握定位,做出戰(zhàn)略性選擇。作為國內(nèi)最大的全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和唯一的糧油行業(yè)國有資本投資公司,中糧集團(tuán)以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性變革為主線,聚焦事關(guān)國家糧食食品安全的糧油食品領(lǐng)域,以糧油糖棉為核心主業(yè),堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和轉(zhuǎn)型晉級,“把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”。

  按照中糧集團(tuán)“十三五”開展規(guī)劃,到2020年,集團(tuán)80%的資產(chǎn)將集中在核心主業(yè),核心主業(yè)的市場份額分別占15%以上。

  在前期變革處理了聚焦方向問題之后,2.0版本的變革中聚焦的方式仍將提升,2018年中糧集團(tuán)將通過完善資產(chǎn)規(guī)劃和資本拉動,進(jìn)一步突出核心主業(yè):一方面是在糧油糖棉核心主業(yè)上,進(jìn)一步完善全球倉儲物流設(shè)施規(guī)劃,加快國內(nèi)外一體化整合;另一方面是將核心主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)證券化,通過股份制改造,以資本為紐帶拉動開展,打造具有世界一流競爭力的核心主業(yè)團(tuán)隊(duì)。最終目標(biāo)是完成整體上市,直指世界最大農(nóng)糧企業(yè)。

  作為國有涉農(nóng)骨干企業(yè),與農(nóng)民、農(nóng)村呼吸與共,與十三億中國人的餐桌息息相關(guān)。中糧集團(tuán)希望做強(qiáng)做優(yōu)做大主業(yè)的過程與服務(wù)農(nóng)業(yè)供給側(cè)變革、增進(jìn)人民福祉的過程相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)。

  十九大報(bào)告提出“培育新型農(nóng)業(yè)運(yùn)營主體,健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系,完成小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展有機(jī)銜接”。中糧集團(tuán)變革2.0方案中,提出做新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)主體,通過合理規(guī)劃構(gòu)成新型的農(nóng)業(yè)主體,讓核心主業(yè)的生產(chǎn)體系成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)最前端和消費(fèi)終端之間的橋梁和紐帶,成為互惠互利互信的重要載體。

  “未來,中糧這個(gè)新型農(nóng)業(yè)主體的商業(yè)模式應(yīng)該是公司+農(nóng)戶、生產(chǎn)+貿(mào)易、國內(nèi)+國外互補(bǔ)的。”趙雙連表示。

  如何更具活力和效率?

  機(jī)制不活、效率不高,國有企業(yè)曾為此飽受詬病。作為經(jīng)濟(jì)體系重要的微觀主體,如何通過變革改出內(nèi)在活力和動力、增加效率,提升競爭力,也是中糧集團(tuán)在變革探究中要答復(fù)的重要問題。

  讓市場的歸市場是不二法門。中糧集團(tuán)在曾經(jīng)完成的變革中,探究過專業(yè)化公司管資產(chǎn),完成人財(cái)物、產(chǎn)供銷、責(zé)權(quán)利一體化,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,真正成為自負(fù)盈虧的市場競爭主體。

  在專業(yè)化公司層面,混改是組織形態(tài)、運(yùn)營體制的重要突破口。中糧集團(tuán)提出,除承擔(dān)保障國家糧食安全任務(wù)的核心主業(yè)外,食品、地產(chǎn)、金融等其他業(yè)務(wù)不強(qiáng)求絕對控股、不搞“一股獨(dú)大”和“假混改”,并根據(jù)國資委總體部署安排,推進(jìn)員工持股試點(diǎn)。

  這一思路在2.0版本的變革方案中繼續(xù)推進(jìn)。

  “非核心主業(yè),中糧不要求絕對控股,20%、30%、40%都可以,擴(kuò)大混合所有制,擴(kuò)大職工持股比例、持股范圍,而且要進(jìn)一步擴(kuò)大市場化選擇職業(yè)經(jīng)理人,搞活機(jī)制。”趙雙連說。

  根據(jù)規(guī)劃,2018年,中糧集團(tuán)旗下十八個(gè)專業(yè)化公司將全部完成股權(quán)多元化。同時(shí),在內(nèi)部運(yùn)營上,將充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,擴(kuò)大市場化選人用人,引入更多職業(yè)經(jīng)理人,落實(shí)市場化考核、完善市場化薪酬分配、市場化激勵(lì)約束機(jī)制,全面推進(jìn)契約化管理,增強(qiáng)活力,傳導(dǎo)壓力,激發(fā)動力,為變革試點(diǎn)提供人才和制度保障。

  全面推進(jìn)混改的信心來源于近兩年來試點(diǎn)的效果。

  中糧集團(tuán)將用人權(quán)、資產(chǎn)配置權(quán)、生產(chǎn)和研發(fā)創(chuàng)新權(quán)、考核評價(jià)權(quán)及薪酬分配權(quán)等五大類關(guān)鍵權(quán)力下放給18家專業(yè)化公司。2016年,中糧集團(tuán)旗下中糧包裝、中糧工科、中糧酒業(yè)實(shí)施混合所有制變革和員工持股變革。2017年,中國茶葉引入厚樸、人壽、中信農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基金五家戰(zhàn)略投資者,通過戰(zhàn)略投資者引入和員工持股雙線同步推進(jìn),中糧集團(tuán)持股比例由原有的100%大幅降至40%,與之相應(yīng)的規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)很快建立起來,做實(shí)董事會,徹底告別“一言堂”。隨后,中糧資本掛牌成立,通過引入北京首農(nóng)等7家投資者,募集資金69億元,并組建起規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。目前,中糧已有14家專業(yè)化公司進(jìn)行了混改,正在推進(jìn)2家專業(yè)化公司上市。

  機(jī)制一活,身份一變,動力倍增,公司利益與員工利益的緊密捆綁,開展從自上而下的推進(jìn)變成了自下而上的自發(fā)需求。用員工的話講,過去早九晚五,現(xiàn)在早五晚九。

  改制后的中糧包裝團(tuán)隊(duì)將“點(diǎn)點(diǎn)滴滴節(jié)約,厘厘毫毫增收”的降本增效意識深深植入了血液,處處把“不起眼”做成了“不得了”。成都一工廠在前期設(shè)備安裝調(diào)試階段,租賃5只集裝箱改造成為了過渡期間的食堂,既降低了成本,又保障了食品衛(wèi)生安全。這樣挖掘一切腦洞的故事在改制后的業(yè)務(wù)屢見不鮮。中糧包裝在業(yè)績普遍下滑的行業(yè)大背景下,完成了銷售與利潤雙雙逆勢增長,中糧酒業(yè)在過去兩年完成了業(yè)績翻番。

  伴隨變革推進(jìn),國企用人“崗位能上不能下,薪酬能高不能低,員工能進(jìn)不能出,身份能內(nèi)不能外”的老大難問題也得到了處理。2017年,改制后的中茶公司和中糧酒業(yè)長城酒事業(yè)部先后通過社會“海選”選出了總經(jīng)理。在新任總經(jīng)理帶動下,行業(yè)年平均增速20%的大背景下,中國茶葉發(fā)布了 “三年翻一番”的開展目標(biāo)。

  變革改出了活力,變革改出了信心,在全球糧油市場低迷的情況下,帶動中糧集團(tuán)業(yè)績?nèi)婺媸性鲩L。

  “2018年,中糧將以十九大精神為指引,瞄準(zhǔn)世界一流企業(yè),落實(shí)‘2.0版變革方案’,通過 “主業(yè)、品牌、資本”三大拉動,完成從恢復(fù)性增長轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢怪鳂I(yè)的全面增長、從傳統(tǒng)國有企業(yè)運(yùn)營模式轉(zhuǎn)變?yōu)閲匈Y本投資公司專業(yè)化開展的商業(yè)模式、從國內(nèi)市場‘政策市’轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮國際國內(nèi)兩個(gè)市場運(yùn)營、從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)貿(mào)易商轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦娃r(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)主體四大轉(zhuǎn)型目標(biāo),全面提升核心競爭力。”趙雙連表示。

  躋身全球領(lǐng)先糧商,以持續(xù)超50%的速度逆市增長——變革已然開啟了這頭巨象的活力之源,未來,資本順暢流動、主業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大、充分市場化的變革藍(lán)圖,將為開展裝上加速器,一個(gè)中國自己的世界一流大糧商呼之欲出。

(責(zé)任編輯:王婉瑩)

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