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危機一：工作依賴癥

工作成了生活中獨一，由于長期工作壓力大、肉體慌張，形成一分開工作環境便覺得不適應。通常只要在工作的時分才會覺得本人很充實，以為本人只要在工作上得到供認才有存在的價值，其實這是對周圍環境缺乏安全感和不自信的表現。

危機二：“強迫癥”

由于他人覺得本人不同凡響，所以剝奪本人犯錯的權益，她們對本人請求頗高，也嚴厲請求他人到達她們的水準，基本不能承受工作中的錯誤。她們總是請求本人與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得筋疲力盡，紛繁“跳船求生”，留下來的人則更累。

危機三：情感隔離

所處的高位，常使她們難以找到能夠傾吐和求援的知心朋友，大部分時間處于“情感隔離”狀態，負性情緒難以排解，內心的寂寞、壓制在一天天積聚、蔓延。