往常，職場午飯已成為一種新型社交方式，即“午飯團(tuán)”。時(shí)勢、熱點(diǎn)、八卦、指導(dǎo)的一舉一動、對某個(gè)決策的見地等，都是“午飯團(tuán)”的談資。可有些職場人由于無法融入團(tuán)體，只能選擇在午飯時(shí)間跑開單獨(dú)用餐。“午飯恐懼癥”漸成網(wǎng)絡(luò)盛行詞。

專家剖析，職場“午飯恐懼癥”是“社交恐懼癥”的一種表現(xiàn)。白領(lǐng)在職場上競爭壓力太大，或者是性格比擬內(nèi)向，對四周的同事不信任，便會產(chǎn)生恐懼感，進(jìn)而封鎖本人。有此病癥的白領(lǐng)應(yīng)該樹立積極的人生態(tài)度和悲觀的生活方式，勇敢地融入別人的交際圈。

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