日前全國政協委員張曉梅提出提案，建議女性經期應該享有“法定假期”。
3月8日適逢三八婦女節，記者就此觀點采訪了陳舒、楊瀾、馮驥才、關牧村等多位全國人大代表。與網友們灌水熱議，有彈有贊不同的是，代表們似乎均“一邊倒”，認為該提案并不具備可行性。
以人為本適當放假
全國人大代表、北京軍區總醫院副院長楊蓉婭表示：女性的經期是正常的生理現象，根據醫院的調查顯示，從現狀來看，絕大部分女性對這個生理變化幾乎是忽略的。因為它對正常的工作沒有太大的影響。“痛經并不存在普遍性，所以如要將‘例假休假’上升到法律層面，沒有必要。而且每位女性的經期日期不同，就算同一女性，其自身的經期周期也有可能會不準。單位該如何去界定這個時間呢？難道在放假前都要當事人跑去醫院鑒定一下出個證明？所以諸多問題在現實中會出現，操作難度太大了”。
不過楊蓉婭同時也認為，雖然經期休假不必要上升為法律，但政府應該出臺相關規定，要求企業以人為本，對確有痛經情況的女員工給予適當的假期。
法定休假單位害怕
“先不談目前就業壓力大、用人單位存在性別歧視等問題，單從‘經期休假法定化’這個說法而言，本身也不具備可行性。”人大代表關牧村發表了自己的意見，“女員工在單位中總占有一定比例，如果把經期休假合法化，那單位天天都有人放假，這對單位本身是一種消耗和損失，試問哪些企業單位，有多少人愿意聘請女同志呢？如果同一薪金水平，他們一定都只招男同志了。所以按照我們目前的現實國情，不可能法定經期休假”。
能否休假暫難定論
來自法律界的專家、全國人大代表、廣州市律師協會秘書長陳舒稱，從解放以來，我國對女工，對婦女的孕期、經期、哺乳期“三期”都是有保護的，以前是政策，有了勞動法以后，都是用法律來保護，不過就沒有經期有假放這一條。至于經期到底能否休假，目前不能妄下定論，還是需要研究勞動狀態的專家和醫生們，看看女員工的勞動強度和身體狀況所需要保護的關系再來確定。